株主・投資家の皆さまには、日頃より当社の活動にご理解とご支援を賜り、心より御礼申し上げます。
私たちカオナビは、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、テクノロジーによって一人ひとりの個性や才能を理解することで、個人のキャリア形成や働き方が多様化される社会の実現を目指しています。
その実現のため、「人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く」というビジョンを掲げ、企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、データ活用のプラットフォームとなるタレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供しています。
私は組織人事コンサルティング会社に入社し、社会人生活をスタートしました。数々のクライアントを支援する中、日本企業における人と組織の課題を目の当たりにしてまいりました。その後、自身でも企業人事を担当する中、テクノロジーの活用が、その課題解決を一気に進化させる可能性に気づき、共同代表である柳橋と共に『カオナビ』事業を創業しました。
2012年にサービスを開始して以来、クラウド上に蓄積された人材データを競争力の源泉として活用する企業が増加しています。また、生産年齢人口の減少を背景に、生産性の向上、多様な働き方への対応、人材の定着や離職防止、採用の強化など、企業はさまざまな人事課題を抱えており、その解決に向けてタレントマネジメントシステムの導入ニーズは高まっています。
私たちは、正解のないタレントマネジメントの取り組みに対して、システムとサポートの両輪を提供することを強みとしています。
『カオナビ』は柔軟性とユーザビリティを徹底的に追及したシステム設計で、ユーザー・インターフェースも非常にシンプルな点が特徴です。また、他社の活きた事例を学び合う場やタレントマネジメントに関する豊富なコンテンツなど、導入顧客のタレントマネジメントの成功確率を高めるユニークな仕組みも提供しています。
『カオナビ』を導入していただくことは、企業にとっての利便性だけでなく、その企業の先にいる一人ひとりの従業員にとっても、より豊かなキャリア形成や新しい挑戦につながると信じています。
私たちは、これからもテクノロジーによってタレントマネジメントを進化させることで、ひとの可能性を正しく理解できる世界をつくり、誰もが社会で活躍できる未来の実現を目指してまいります。
株主・投資家の皆さまにおかれましては、なお一層のご指導とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
