株式会社カオナビ(本社:東京都港区、代表取締役社長CEO:佐藤 寛之、以下:当社)は、2026年4月17日付でグループ会社となった株式会社ミツカリ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO:表 孝憲、以下:ミツカリ社)を2026年10月1日付で吸収合併することを決定しました。
これに伴い、ミツカリ社が提供する「ミツカリ適性検査」「ミツカリエンゲージメント」の運営・サポート体制を当社に統合していきます。
背景
当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスを掲げ、ビジョン「Talent intelligence™︎」の実現に向けて事業を展開してきました。一方でミツカリ社は、「社会全体の適材適所」の実現に向け、社員や採用候補者の適性・相性を可視化するサービスを通じて多くの企業の採用・組織づくりを支援してきました。
2026年4月の当社グループへの参画以降、両社のデータを併せ持つことの可能性を検証してきた結果、グループとしてお客様により価値の高いサービスをお届けするため、当社を存続会社とする吸収合併を実施することになりました。サービスの運営およびサポート体制を当社に一本化するとともに、「ミツカリ適性検査」は今後「カオナビパーソナリティ」へ統合し、より多くのお客様にお届けしてまいります。
代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之より
このたび、ミツカリ社との統合を決定いたしました。当社は、ミツカリ社が積み重ねてきた適性・相性を見抜く知見と、当社が培ってきたタレントマネジメントのデータを掛け合わせることで、お客様への提供価値をさらに高めていきます。今後は両社の技術を一体化し、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる組織づくりを、より多くのお客様とともに実現してまいります。長きにわたりミツカリをご愛顧いただいたお客様に心よりお礼申し上げるとともに、統合後も変わらぬご支援をお願い申し上げます。
株式会社ミツカリ 代表取締役社長 CEO 表 孝憲より
当社は創業以来、「社会全体の適材適所」の実現を掲げ、多くのお客様に「ミツカリ適性検査」をご利用いただいてまいりました。このたびの株式会社カオナビへの統合は、これまで積み重ねてきたデータと知見を、より大きなプラットフォームの上で活かし、タレントインテリジェンスを実現し、お客様への価値提供を一層加速させるための決断です。長きにわたりご支援くださったお客様に、深く感謝申し上げます。統合後もカオナビグループとして、個人と組織の力を最大化することに貢献してまいります。
吸収合併の概要
統合後のサービスに関して
- 提供サービス
- カオナビパーソナリティ
- 提供開始
- 2026年10月1日(木)
- サポート窓口
- 株式会社カオナビ カスタマーサポート部
- サービス詳細サイト
- https://www.kaonavi.jp/func/personality/
(こちらのサイトより、トライアルのお申し込みも可能です。)
- ミツカリ社が締結している契約は、すべて当社が承継します。合併後のお問い合わせ、サポート対応は当社のカスタマーサポート部が引き継ぎます。
- 「ミツカリ適性検査」「ミツカリエンゲージメント」の新規のお申し込み受付は、2026年9月30日をもって終了します。ただし、2026年9月30日までにご商談を開始しているお客様につきましては、2026年10月1日以降のご契約も可能です。なお、その場合の契約主体は株式会社カオナビとなります。
株式会社カオナビについて
当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「"はたらく"にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスを掲げています。その実現に向けて策定したビジョン「Talent intelligence™」のもと、データとAIの力で人的資本(Talent)に知性(intelligence)をもたらし、タレントマネジメントを次のステージへと進化させます。そして、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けます。
- 所在地
- 東京都港区赤坂1−8−1 赤坂インターシティAIR 33F
- 設立
- 2008年5月27日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 佐藤 寛之
- 事業内容
- タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート


