個社性の強いデータ
個社に合わせた柔軟なシステム構造を持つため、多様な「個」の特性、複雑な組織状況をデータ化し、保有しています。

Story
ストーリー
日本に「タレントマネジメント」を広めてきたカオナビが、
データとAIで新たな進化へと向かっています。
「個」の意思決定を支えるインフラへ。
それが、新ビジョン「Talent intelligence™」です。
この挑戦をより加速させるために、
パートナー企業を求めています。
互いの強みを掛け合わせることで、
目指す未来は、より早く、より大きく広がっていく。
「Talent intelligence™ 共創プロジェクト」
この挑戦を、ともに創りませんか。
Strength
強み
これまで磨いてきたのは、人と組織を深く理解する人材データと、それを活かすプラットフォーム。
会社ごとの違い・鮮度・量を備えたこのデータは、AIと組み合わせるほど力を発揮。
パートナーの強みと掛け合わせることで、新しい価値を生み出すことができます。
個社に合わせた柔軟なシステム構造を持つため、多様な「個」の特性、複雑な組織状況をデータ化し、保有しています。

タレントマネジメント祖業のため、常にアップデートされ続ける「個」の鮮度の高いデータを保有しています。

4,500社以上の導入実績が示す圧倒的なデータ量を保有。そのデータは、業種・業態・規模を超えて広範囲に及びます。

Co-Creation
共創領域
重なりそうな点があるかどうかを、対話しながら一緒に探りましょう。
PoCや共同開発、M&Aなど、連携の形は問いません。
人と組織に関わるデータ・サービス・知見があれば、まずは気軽に。
連携により活用が広がる
「HR SaaSプロダクト」
採用管理・労務・給与・目標評価・エンゲージメント・サーベイ・1on1・スキル管理・学習管理など、カオナビとの連携で顧客の人材活用がより広がるプロダクト。
互いの顧客への提供価値が高まり、それぞれの市場での存在感が変わります。
掛け合わせで再現性が高まる
「人材開発サービス」
コーチング・アセスメント・組織開発コンサルティングなど、人材データと掛け合わせることで再現性・継続性が高まる人材開発・組織変革サービス。
カオナビのデータ基盤と組み合わせることで、提供できる成果の質が変わります。
プラットフォームを深化させる
「技術・データ」
HR領域のデータアセット・IPaaS/IDaaS・AI/ML技術・特定機能の専門技術など、カオナビのプラットフォームに深みと広がりをもたらす技術・データ。
お持ちの技術・データが、Talent intelligence™を形にする力になります。
現場データをつなぐ
「BPO・BPaaS」
BPO・BPaaSなど、SaaSで自動化できない業務オペレーションを担うサービス。
現場の実務データをTalent Intelligence™に取り込む入口として、ともに、組織を動かす「知」をつくっていきます。
Policy
共創方針
共創の形式は様々。「同じ方向を向いているか」を大切にします。
「個」が輝く未来をともにつくるという志に、深く共感いただける関係を大切にします。

相手の文化・チームを尊重し、互いの良さを活かす連携を目指します。

お互いの事業が交差する一点を見つけ、そこから新しい価値を生み出していきます。

短期的な成果より、事業の持続的な成長を一緒に育てていきます。

FAQ
よくあるご質問
「うちに何ができるんだろう」からで構いません。
構想や具体的な案はなくて大丈夫です。よくある疑問にお答えします。
Q事業規模が小さくても相談できますか?
はい、規模は問いません。私たちが重視するのは事業の大きさではなく、ビジョンへの共感です。
まずはカジュアルにご相談ください。
QHR領域の事業でなくても対象になりますか?
HR特化でなくても構いません。「人・組織に関わるデータ・サービス・知見」を持つ事業であれば、連携の可能性を一緒に探ることができます。まずはお気軽にご相談ください。
Q最初の相談はどのように進みますか?
お問い合わせから3営業日以内に、担当者よりご連絡します。最初はカジュアルな面談から始まり、事業のご紹介や関心領域の交換など、お互いを知ることからスタートします。
Q相談したことは外部に知られますか?
お問い合わせの事実・内容が外部に漏れることはありません。安心してご連絡ください。
Contact
お問い合わせ
「このビジョンをともに実現したい」と感じていただけたなら、
まずカジュアルに話すことから始めましょう。