業界初、カオナビがタレントマネジメントスキルを証明する資格制度 「Talent Management Professional」を創設

 株式会社カオナビ（本社：東京渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は2023年2月7日(水)から、タレントマネジメントのスキルを証明する「Talent Management Professional(以下、本資格)」をスタートします。タレントマネジメントに特化した民間資格は業界初で、タレントマネジメントに取り組んだ実績の証明を通じて、人事領域におけるキャリア形成の後押しとなることを目指しています。

「Talent Management Professional」受験サイト：https://lp-campus.kaonavi.jp/talent-management-pro

業界初 タレントマネジメントのスキルを証明する資格

 タレントマネジメントとは、社員の顔や名前、経験、才能などの人材情報を可視化することで、社員一人ひとりが個性を活かして活躍できるよう、最適な人材配置や抜擢を行う人材マネジメントです。
 DXや人的資本経営が求められる昨今、人材データの管理・分析を担うタレントマネジメントの重要性はますます高まっており、当社のタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、3,300社を超える企業・団体にご利用いただいています。
 重要性が高まる一方で、タレントマネジメントには正解がなく、そのスキルを客観的に評価する基準や資格が存在していませんでした。また、ユーザーからも「タレントマネジメントに取り組んだ実績を客観的に証明できる資格制度があると嬉しい」という声が上がっていたことから、本資格の創設に至りました。

資格概要

 本資格は、カオナビを管理者として利用されている方を対象に、オンラインで受験が可能です。資格は難易度に応じて分かれており、Bachelor(学士)、Master(修士)、Doctor(博士)の順に3つのランクを設定しています（Master以降のランクは順次公開予定）。

3種類の問題構成

 本資格では、タレントマネジメントの考え方、人事施策、システムの活用方法からなる3種類の問題を用意しています。コアとなる考え方を身に付け、単なる業務効率化にとどまらないシステムの活用法などを学ぶことで、企業の効果的なタレントマネジメントの実現を後押しします。

アドバイザーコメント

 曽山 哲人様 （株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHO）
 タレントマネジメントは、社員一人ひとりの個性を活かす人材マネジメントには必須の取り組みとなっています。その一方で、多くの経営者や人事の方とお話をしていると、タレントマネジメントのやり方や運用について困っているという声も多く聞かれます。今回、カオナビ社が創設された「Talent Management Professional」は、タレントマネジメントにおいて最低限身につけておくべき視点や考え方を学ぶことができるものです。これによって、効果的な人材マネジメントを行い、社員一人ひとりの個性を活かす企業が増えることを期待しています。

株式会社カオナビについて

 株式会社カオナビは、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援しております。現在では3,300社^※1を超える企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア^※2を獲得しています。
 タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性や才能を理解することで、個人のキャリア形成や働き方が多様化される社会の実現を目指してまいります。

※1 2023年9月末時点

※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）

本件に関するお問い合わせ

株式会社カオナビ　広報担当
TEL : 03-6633-3251　MAIL : pr@kaonavi.jp
*お問い合わせフォームはこちら