カオナビがAIエージェント「KTi」をリリース

　株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、経営層から現場の一人ひとりまで、日々の意思決定に伴走するAIエージェント「KTi（ケーティ）」（Kaonavi Talent intelligence）をリリースします。データとAIの力で「個」の力を最大限に引き出す、当社のビジョン「Talent intelligence™」を実現するための新たな一歩です。KTiは、答えを提示するだけではなく、データを読み解き、対話を通じて意思決定に寄り添う「思考の伴走」を特徴とします。第一弾として、現場社員に寄り添う「キャリア相談エージェント」と「人材検索エージェント」を、2026年10月より順次、提供開始します。現場活用を起点に、経営の意思決定支援へと広げていきます。

「データの民主化」から「意思決定の民主化」へ

　組織の中で一人ひとりの「個」がどれだけ力を発揮できるか。働き方やテクノロジーが大きく変化する中、その重要性は増しています。カオナビはこれまで、経験・評価・スキルといった人材情報を可視化し、誰もがアクセスできる状態をつくる「データの民主化」を推進してきました。これは、カオナビが10年以上にわたって取り組んできたテーマそのものです。そして次に目指すのは、蓄積してきたデータとAIの力を掛け合わせ、経営から現場まで、誰もがAIの伴走を得ながら自信を持って意思決定に臨める「意思決定の民主化」です。
　その中核を担うのが、AIエージェント「KTi」を軸とする「HRSolution事業」です。タレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開する「HRSaaS事業」と両輪で、好循環を生み出しながら各社の意思決定に伴走していきます。

カオナビの事業構造「Infinite Model」

カオナビだから実現できる「思考の伴走」

　KTiは、経営層から現場まで、それぞれが抱える問いに対して、「カオナビ」に蓄積された評価・スキル・パルスサーベイなど多様な情報を横断的に読み解き対話を重ねます。
　その土台にあるのが、個社ごとに異なる組織の実情を映す「個社性の強いデータ」、常に更新され続ける「鮮度の高いデータ」、そして4,500社以上の実績が積み上げてきた「圧倒的なデータ量」です。これにより、一般的なAIでは辿り着けない、その会社ならではの示唆を得ることが可能です。

AIエージェント「KTi（ケーティ）」概要

　KTiは、「カオナビ」に蓄積された自社の人材データをもとに、社員一人ひとりのキャリアから、現場マネージャーによる1on1や評価、人事・事業部門による配置や育成の検討、そして経営層による重要な意思決定まで、日々の意思決定に伴走するAIエージェントです。「カオナビ」に設定された権限の範囲内でデータを参照するなど、これまで運用してきた権限管理・セキュリティの枠組みでAIを活用できるため、経営から現場まで、安心してご利用いただけます。

　第一弾として、「キャリア相談エージェント」「人材検索エージェント」の提供を開始します。
「キャリア相談エージェント」は、社員が抱えるキャリアの悩みに向き合うエージェントです。単なる条件検索ではなく、小さな問いと回答を繰り返しながら、本人もまだ言語化できていないインサイトに少しずつ迫っていきます。「人材検索エージェント」は、自然言語によるあいまいな条件だけで、該当する人材を横断的に探し出せる機能です。KTiは今後も、支援できる意思決定の領域を段階的に広げていきます。

「KTi」詳細サイト ： https://www.kaonavi.jp/kti/

執行役員 CPO プロダクトプランニング本部長 井上英樹 コメント

　AIエージェントは、いま最も競争が激しい領域です。だからこそKTiが大切にするのは、答えを出して終わりにしないこと。カオナビが4,500社以上と積み上げてきた各社固有のデータを土台に、一人ひとりの"問い"に対話で寄り添い、意思決定を人の手に取り戻すことを目指します。機能を届けて終わりにせず、データを蓄積し、日々の業務に定着させ、AIの真価が発揮される状態までをお客様と共につくる。プロダクトの磨き上げに加え、サポートやコミュニティでの知見共有まで、カオナビの総合力で伴走します。

▼KTiの開発を通じて見えてきた「AI活用のために大事なこと」について、公式noteでご紹介しています。
カオナビ公式note ： https://note.com/kaonavi/n/nff3ad4d0eedb