カオナビ「Government Cloud」提供より5年、官公庁への導入数が約5倍に拡大

　株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、政府・行政機関向けプラン「カオナビ Government Cloud」の提供開始より5年を迎えました。中央省庁や地方自治体をはじめとする官公庁の導入が広がり、経済産業省や釧路市、横浜市、那覇市など、規模や地域を問わず多くの機関に選ばれています。また、年間の導入数は、2021年度（初年度）対比で約5倍に拡大しており、業界トップクラスの実績を積み重ねています。

深刻化する行政の人事課題とタレントマネジメント

　総務省の集計によると、地方公務員の若手（30歳未満）普通退職者数は、この10年間で約2.7倍※¹に増加しています。また、内閣人事局の調査では、国家公務員の非管理職の約9.8%が数年以内に離職意向を持っている※2という結果が報告されています。こうした背景もあり、職員一人ひとりのキャリアや特性を把握し、適材適所を実現するタレントマネジメントの重要性が、官公庁においても広く認識されるようになっています。一方、タレントマネジメントシステムを含むクラウドサービスの導入には、安全性の確保が大前提となっています。

• ※1出所：総務省「地方公務員の退職状況等調査」（平成26年度、令和6年度）
• ※2出所：内閣人事局「令和 6年度 国家公務員の働き方改革職員アンケート結果」

ISMAP取得が証明する「カオナビ」のセキュリティ基盤

　当社は、政府が定める「ISMAP（政府情報システムのためのセキュリティ評価制度）」を、タレントマネジメントシステムを提供する企業として初めて取得し、以降継続して高いセキュリティレベルを維持しています。第三者の監査法人による厳格な審査を受け続けることで、「カオナビ」の安全性に対する信頼を築き、この積み重ねが官公庁の導入実績を支えています。
　なお、当社のセキュリティに対する思想や取り組みの詳細については、セキュリティチームへの取材記事（カオナビ公式note）にてご紹介しています。
【note記事】
「何事も起きない」を守りながら、可能性を広げるセキュリティの仕事。最高水準のISMAPにカオナビがこだわる理由とは？
https://note.com/kaonavi/n/na1bf14f60cd6

現場が語る5年、官公庁の変化と「カオナビ」が支持される背景

エンタープライズビジネス第1本部
第3事業部（公共・学校法人） 部長
内藤 友哉
　「Government Cloud」の開始当初は、ペーパーレスや業務DXといったご相談が中心でした。しかしコロナ禍をきっかけに、職員の専門性やキャリア志向に寄り添った柔軟な人事施策への機運が高まり、今ではタレントマネジメントへの関心へと明らかに変化しています。官公庁では担当者の異動が多く、またデジタルへの習熟度もさまざまです。そういった環境でも、誰もが直感的に使える「カオナビ」のUI/UXへのこだわりは、現場への定着と活用の拡大を後押ししています。さらに、高いセキュリティ基準が、大切な人材情報を安心して預けられる土台を作っています。機能の拡充を重ねながらも、その姿勢を貫いてきたことが、長く選ばれ続けてきた理由だと実感しています。

官公庁向け交流会

　当社では、官公庁・自治体の人事担当者を対象とした交流会を定期開催しています。次回は、2026年7月、「カオナビ」を活用した人事施策をご紹介するほか、参加者同士で課題や取り組みを共有する場をご用意しています。

タイトル

【官公庁限定】人事院様・横須賀市様ご登壇！
～育成・エンゲージメントの取り組み事例をご紹介〜

日時

2026年7月24日（金）14:00〜17:00

参加費

無料

※詳細、参加申し込みはこちら：https://www.kaonavi.jp/seminar/manaberu-20260724/