キリンビールが一部の契約社員の人材情報を一元化するため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

　株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、麒麟麦酒株式会社（本社：東京都中野区、代表取締役社長：堀口 英樹、以下：キリンビール）がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。

　キリンビールを含むキリングループでは、人間の無限の可能性を信じる「人間性の尊重」という考え方を人事の基本理念としています。従業員一人ひとりが、新たな価値創造に向かって挑戦し、活き活きと働くことで、仕事を通じて成長し続ける環境を提供していきます。人材を価値創造、競争優位の源泉と位置付け、人材に投資していくことで、「人財が育ち、人財で勝つ会社」を目指しています。
　この度、全国のフィールド担当者※を中心とした従業員の人材情報の一部を一元化し、管理業務を効率化するため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただくこととなりました。引き続き当社では、業種や規模を問わずタレントマネジメント推進に向けて積極的に貢献してまいります。

※フィールド担当者：全国の量販店様、飲食店様に対する販促活動を行う営業担当者を示します。