ダスキンが社員一人ひとりに合った育成の実現に向けてタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

　株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田市、代表取締役 社長執行役員：大久保 裕行、以下：ダスキン）がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。

　ダスキンは、経営理念に基づき、人に、社会に喜びのタネまきを実践し、継続的な企業価値向上を目指しています。そして、あらゆるサービスの基本は「人」だと考え、お互いに支え合い、成長を目指し挑戦できる人づくりを重視しています。新入社員を含め全社員に階層別の研修を実施しているほか、公的資格の取得や通信教育による自己啓発を奨励し、一人ひとりが必要な知識やスキルを修得できる環境づくりも行っています。
　この度、個々の持てる能力を最大限発揮し、達成感・満足感を得られる環境づくりのため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただくことになりました。社員のスキル・資格の管理や配置検討への活用を期待されています。
 なお、今回の導入にあたっては、コンサルティングパートナーであるPeople Trees合同会社（本社：大阪府大阪市北区、CEO / 社長：東野 敦、COO / 最高執行責任者：中谷 真紀子）とともに、安定稼働に向けた計画的な導入支援を予定しています。引き続き当社では、業種や企業規模を問わずタレントマネジメント推進に積極的に貢献してまいります。