「箱根小涌園」や「ホテル椿山荘東京」を運営する藤田観光が タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

　株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、藤田観光株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役兼社長執行役員：山下 信典、以下：藤田観光）がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。

　藤田観光は、「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」などのWHG事業、「ホテル椿山荘東京」などのラグジュアリー&バンケット事業、「箱根小涌園」などのリゾート事業といった様々な事業を展開しています。
　中期経営計画2028では、重点課題として人材の確保・育成を掲げており、採用・育成配置・教育研修・処遇が労働市場の変化と従業員のニーズに対応し、社員エンゲージメントの高い企業風土が醸成され、求める人材の獲得につながる好循環を確立させることを目指しています。

　この度、人材情報の一元管理や、人事評価のデジタル化の推進により、人事業務の効率化を図るとともに社内人材の活性化を促進するため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただくこととなりました。
　引き続き当社では、企業規模を問わずタレントマネジメント推進に向けて積極的に貢献してまいります。

カオナビEnterprise Edition（エンタープライズエディション）について

　当社では、大手企業に特化したオールインワンパッケージの「カオナビ Enterprise Edition」を提供しています。「カオナビ」の全ての機能から、人事課題解決に向けたコンサルティングサポート体制、大規模利用を想定したインフラ基盤までを盛り込み、大手企業固有の人事課題を解決します。
「カオナビEnterprise Edition」詳細サイト

株式会社カオナビについて

　株式会社カオナビは、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援しております。現在では3,400社^※1を超える企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア^※2を獲得しています。
　タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性や才能を理解することで、個人のキャリア形成や働き方が多様化される社会の実現を目指してまいります。

※1 2023年12月末時点

※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）

本件に関するお問い合わせ

株式会社カオナビ　広報担当
TEL : 03-6633-3251　MAIL : pr@kaonavi.jp
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