株式会社カオナビ（本社：東京渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、ISO 30414認証機関である株式会社HCプロデュース(本社：東京都千代田区、代表取締役：保坂 駿介 https://hcproduce.co.jp/)から、人的資本の情報開示に関する国際的なガイドラインを正しく理解し、高いクオリティのコンサルティングサービスを提供する企業として認められ、ISO 30414認定パートナーとなりました。
ISO 30414とは
2023年度から上場企業は人的資本の情報を有価証券報告書に記載し、ステークホルダーへ公開することが義務付けられるなど、人的資本への関心と重要性が国内でもますます高まっています。社内外に対して開示する情報について、国際標準化機構(International Organization for Standardization)が定めたガイドラインがISO 30414です。11の項目と58の指標で、企業の規模に応じて開示が推奨されるもの、社内または社外への開示が推奨されるものを、それぞれ示しています。人的資本という無形資産を定量的に公開し、透明性を高めることが目的とされています。
人的資本情報のプロフェッショナルに認定
当社は、人的資本経営に注力しており、特設サイト（https://universe.kaonavi.jp/）を開設するなど積極的に開示を行っています。また、対外向けには当社が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を通じて企業が持つ人的資本の情報をさらに有効に活用できるようサポートしています。
加えて、一部の社員がすでにISO 30414リードコンサルタント/アセッサーの資格を持ち、さらに数名が今期の資格取得に向けて取り組んでいるところです。今後はHCプロデュースのISO 30414公式パートナーとして、人的資本経営及び情報開示を支援するコンサルティングサービスを開始するなど、「カオナビ」を通じて企業が持つ人的資本の情報をさらに有効に活用できるよう、引き続きサポートしてまいります。
株式会社カオナビについて
株式会社カオナビは、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援しております。現在では3,000社※1を超える企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※2を獲得しています。
タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性や才能を理解することで、個人のキャリア形成や働き方が多様化される社会の実現を目指してまいります。
※1 2023年3月末時点
※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）
| 所在地 | ： | 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 設立 | ： | 2008年5月27日 |
| 代表者 | ： | 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 |
| 事業内容 | ： | タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート |
| 会社ＨＰ | ： | https://corp.kaonavi.jp/ |
本件に関するお問い合わせ
株式会社カオナビ 広報担当
TEL : 03-6633-3251 MAIL : pr@kaonavi.jp
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