「カオナビ」、人材管理市場において７年連続シェアNo.1を獲得

　株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機、以下「当社」）は、株式会社アイ・ティ・アール（以下「ITR」）が2022年５月に発行した調査レポート「ITR Market View：人材管理市場2022」において、「カオナビ」が、国内人材管理市場^※1におけるベンダー別売上金額推移およびシェアで、全体市場およびSaaS型（クラウド）市場ともに、第1位を獲得したことをお知らせします。本結果により2015年度から2021年度（予測）まで同市場において、7年連続でシェアNo.1を獲得しました。^※2

　同調査レポートによると、「カオナビ」の2021年度（予測）のベンダー別売上金額推移およびシェアは、23.9％を占めており、調査対象ベンダー18社の中でシェアNo.１を獲得しました。2020年度の同シェアは23.3％とされており、市場でのシェアも拡大しています。

※1 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」による人材管理市場の定義：従業員のスキル情報を一元管理し、組織における人材配置を最適化するシステムである。従業員の生産性向上や、人材活用の最大化を図るための異動シミュレーション機能や必要人材の抽出機能、人事評価・人事考査機能、スキル・キャリアプラン管理機能などから構成される。タレントマネジメントとも呼ばれている。

※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2021年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2021年度予測）

株式会社カオナビについて

　株式会社カオナビは、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援しております。現在では約2,500社^※1を超える企業・団体にご利用いただき、7年連続国内No.1シェア^※2を獲得しています。
　タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、テクノロジーによって一人ひとりの個性や才能を理解することで、個人のキャリア形成や働き方が多様化される社会の実現を目指してまいります。

※1：2022年3月末時点

※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2021年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2021年度予測）

所在地 ： 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
設 立 ： 2008年5月27日
代表者 ： 代表取締役社長 CEO 柳橋仁機
事業内容： タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
会社ＨＰ： https://corp.kaonavi.jp/

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