【ユーザー会＠大阪】(株)エイコーより 明日から使える「カオナビ」活用術をご紹介いただきました。

 タレントマネジメントのノウハウや活きた事例を学び合える場「カオナビキャンパス」。その学びと交流の機会をより多くの皆さまに体験いただくため、全国各地で「他社の人事と“会って話せる”ユーザー会」を開催しています。
 今回は大阪で開催。ユーザー同士が対面で情報交換できる交流会に加え、(株)エイコーより、社員の成長を支える「仕組み」とコミュニケーションの「仕掛け」についてお話いただきました。

ユーザー登壇セミナー

株式会社エイコー　北村 直也　様
 エイコー社では数年をかけて、制度や人材開発の仕組みを構築されていました。2019年からは職位に応じた社員教育を行っていましたが、コロナ禍によりその教育が鈍化したため、2021～2023年は専門スキルの習得期間として、2022年には「カオナビ」を導入いただきました。
 表計算ソフトとメールで行っていた人事評価を「カオナビ」の人事評価機能・スマートレビューに移行することで、目標管理・人事評価の管理負担が激減。また、プロファイルブックによる自己表現や研修の受講記録管理、ボイスノートによる管理職のマネジメントチェック、スマートレビューによる1on1の記録と成長支援など、「カオナビ」を積極的に活用されています。
 今後は「自らの変革で社会の次の一歩を創る、世の中で一番大切にしたい会社」というビジョンと連動した人材の中期経営計画の策定を目指されています。

ユーザー交流会

 第2部は、参加者同士の交流タイム。「カオナビ」の活用方法はもちろんのこと、運用時の案内方法や仕掛けなど、ユーザーのみなさま同士だからこそ共感できる話題で盛り上がりました。

＜今回話題に上がっていた内容＞
・1on1の運用は？従業員にいかにメリットを感じてもらうか？
・個人端末を持っていない社員のカオナビ活用について
・カオナビの写真、一斉登録？自由に変更できるようにしている？
・社内への浸透を加速させる「ボイスノート」「エニアグラム」の活用

「カオナビキャンパス」とは

 「カオナビキャンパス」とは、3,400社^※1以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」の活用ノウハウが集約され、タレントマネジメントの始め方から具体的な実践方法までを、人事担当者がオン／オフラインで大学のように学び合える場です。年間100回以上にわたるセミナー・ユーザー会や、時間や場所に縛られずにタレントマネジメントを学べるユーザー専用サイトを運営し、タレントマネジメントの成功を支援しています。
＜カオナビキャンパス　https://lp-campus.kaonavi.jp/＞

株式会社カオナビについて

 株式会社カオナビは、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援しております。現在では3,400社^※1を超える企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア^※2を獲得しています。
 タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性や才能を理解することで、個人のキャリア形成や働き方が多様化される社会の実現を目指してまいります。

※1 2023年12月末時点

※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）

本件に関するお問い合わせ

株式会社カオナビ　広報担当
TEL : 03-6633-3251　MAIL : pr@kaonavi.jp
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