社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機、以下「当社」）は、株式会社アマナ（本社 東京都品川区、代表取締役社長 兼 グループCEO 進藤 博信、以下「同社」）が、「カオナビ」を導入し運用を開始しましたことをお知らせいたします。
導入の背景と今後
多岐にわたるコミュニケーション事業を展開する同社は、「世界にノイズと美意識を」を目指して、社員一人ひとりがその表現力を結集して、企業やブランドの付加価値の最大化に取り組まれています。また創業以来、変わらず大切にしている“人が中心”という同社の経営理念にもある通り、社員一人ひとりの働き方の環境整備にも積極的に取り組まれており、この度、さらなる人事業務の効率化を通じたタレントマネジメントの実現のため、「カオナビ」を導入いただきました。
同社では「自己実現のためのキャリアプランエントリー制度（通称：キャリプラ）」と呼ばれるキャリア申告制度を行っており、今年より1on1を導入することで“自己実現”の推進を進めています。申告や面談記録など、それらの人材データの一元化をはじめ、クラウド上に柔軟に再現できることが導入の決め手となりました。今後は、組織図データの運用や評価運用の効率化など、集約したデータを元に、より戦略的なタレントマネジメントを実現したいという同社の取り組みを、当社が最大限に支援していきたいと考えています。
株式会社アマナ HR management HR推進室 担当者コメント
弊社では「アマナは"自己実現の場"である」という考えに基づき、自己実現に向かうために「自分のやりたいこと」「なりたい姿」を表明し共有する「キャリプラ」という制度があります。
今年から、さらに自己実現を加速させるため、表明された自己実現の内容に基づき、マネージャー・スタッフ間での1on1を行っています。この「対話」を軸としたコミュニケーションを習慣化していくことが、ニューノーマル時代において、個人と組織の成長のためにとても重要だと考えています。これからの新しい働き方を進めていく中で、上司部下が離れていても同じ情報を見ながら対話を行い、その記録を残していくことが重要であり、それを実現するために「カオナビ」を活用していきたいと思います。
株式会社アマナについて
代表者 ： 代表取締役社長 兼 グループCEO 進藤 博信
所在地 ： 東京都品川区東品川2-2-43
設 立 ： 1979年4月
資本金 ： 1,097百万円
事業内容：
・ コミュニケーション領域における戦略・企画立案
・ コンテンツ制作・編集
・ ムービー／グラフィック制作
・ WEB制作
・ ブランドデザイン＆アクティベーション
・ コンテンツマーケティング
・ インナーコミュニケーション
・ 各種プロモーション施策の立案など
ＵＲＬ ： https://amana.jp/
タレントマネジメントシステム「カオナビ」とは
「カオナビ」は、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,000社※以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
※2021年2月末日現在
株式会社カオナビについて
株式会社カオナビは、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援しています。今後も、人材マネジメントのプラットフォームとして、日本の「働き方」を変えていきたいと考えています。
所在地 ： 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
設 立 ： 2008年5月27日
資本金 ： 10億1,827万円 ※2020年3月末時点
代表者 ： 代表取締役社長 CEO 柳橋仁機
事業内容： タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
会社ＨＰ： https://corp.kaonavi.jp/
本件に関するお問い合わせ
株式会社カオナビ 広報担当
TEL : 03-6633-3251 MAIL : pr@kaonavi.jp
*お問い合わせフォームはこちら
Facebook：株式会社カオナビ
Twitter：@kaonavi_jp
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