DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューに当社取締役副社長COO・佐藤のインタビューが掲載されました。
エンゲージメントを向上させるには社員を「個」としてみるマネジメントが重要であることや、新機能のパルスサーベイについて語られています。
詳細は、下記にてご確認ください。
▼DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー（2019年10月10日掲載）
人材情報と定点調査データが変えるマネジメントとエンゲージメント
▼DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2019年11月号（2019年10月10日発売）
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