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【調査レポート】納得感のある人事異動を実現する3つのポイント ~人事異動サーベイより~

カオナビHRテクノロジー総研による調査レポート「納得感のある人事異動を実現する3つのポイント ~人事異動サーベイより~」を公開しました。

本調査レポートでは、人事異動について従業員がどう思っているか、どうして欲しいかなどを紹介しています。

<調査結果>

  • 人事異動に納得している従業員はたったの22.6%しかいない
  • 人事異動に納得している従業員は職場満足度が高い
  • 納得できない理由は「不公平感」「人事評価との関連が不透明」「社員の個性を理解していない」
  • 従業員が人事異動で最も考慮されたいのは「業務内容」
  • 「会社が業務内容や働き方への希望を把握してくれている」と感じる従業員は約30%に留まる

詳細は下記をご覧くださいませ。
▼カオナビHRテクノロジー総研
納得感のある人事異動を実現する3つのポイント ~人事異動サーベイより~