株式会社カオナビ
代表取締役 柳橋 仁機
株式会社カオナビ（本社・東京都港区、代表取締役・柳橋仁機）は、クラウド型人材データベース「カオナビ」の評価ワークフロー機能として、「SMART REVIEW」をリリースしたことを発表いたします。
『人数が増えて、エクセルでの取りまとめはもう限界！急な制度変更にも対応できない…』
という人事担当者の課題。
『急に評価シートだけ渡されても、過去の参考情報が分からなくて評価しようがない…』
という現場マネジメントの課題。
『ドサッと評価結果のシートを渡されて、その中から優秀人材を抜擢しろと言われても困る…』
という経営者の課題。
このような、評価のシーンで人事部・現場マネジメント・経営者が抱いている課題感を、カオナビの新評価ワークフロー機能「SMART REVIEW」でパッと解決します！
【SMART REVIEW 3つのポイント】
1：評価シートもワークフローも自由自在に作れる！
2：カオナビで過去の履歴を見ながら、スムーズに評価できる！
3：評価結果は顔写真付きの一覧画面でパッと見える！
簡単なマウス操作だけで、MBO評価や360度評価など、どんな複雑な評価制度にも柔軟に対応できます。更に、一人ひとりの評価結果を帳票として出力できるので、印刷してそのままフィードバック面談にも使えます。
評価票の作成・評価・フィードバック・配置抜擢まで、全て一元化できる評価ワークフロー機能です。
▼「SMART REVIEW」の詳しい機能紹介ページはこちら▼
http://www.kaonavi.jp/smartreview/
▼「SMART REVIEW」の活用術も交えた無料体験セミナーはこちら▼
https://www.kaonavi.jp/seminar/
■カオナビについて 「顔写真が並ぶ、クラウド人材管理ツール」
『カオナビ』は顔写真が並ぶシンプルな画面から一元化された人材情報を簡単に共有できるクラウドサービスです。直感的な操作性で人材データベースの構築ができるほか、店舗や外出先でもスマホからアクセスすることも可能です。社員の顔と名前、実績、評価、才能などを一致させることで、人事配置や抜擢などの経営マネジメントをサポートするほか、経営層が社員の「顔が見える」「顔を知っている」ことで、ビジネスパーソンのやる気を引き出し、組織を活性化するメリットがあります。
サイバーエージェント、日清食品HD、テルモ、トゥモローランド、VOYAGE GROUPなど、現在200社以上の成長企業で人材マネジメントのインフラとして活用されています。
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