グローバル化にも対応。「カオナビ英語版」をリリース。同時に、本英語版をKLab Cyscorpions Inc.に導入。

2014年2月24日

株式会社カオナビ
代表取締役　柳橋 仁機

株式会社カオナビ（本社・東京都港区、代表取締役・柳橋仁機）は、グローバル化が進む企業の人材管理を実現する、「カオナビ英語版」をリリースしたことを発表いたします。
また、ファーストユーザーとして、KLab Cyscorpions Inc.（本社・Manila, Philippines, President Taro Noguchi）への導入が決定いたしました。
カオナビは、顔写真を使った直感的なインターフェイスで、人事だけでなく、経営者や現場長も自らシステムを使いこなし、人材マネジメントのスピードアップを実現するツールとして、多くの成長企業に採用頂いております。
一方で、昨今従業員の多国籍化や事業の海外進出など、日本企業のグローバル化が進み、人材管理ツールにおいても多言語対応のニーズが高まっております。
そこで、この度グローバルな人材管理を実現する「カオナビ英語版」を新たにリリース致しました。カオナビ英語版は、ユーザーごとに利用モードを日本語・英語の双方に切り替えることができ、多様な国籍のユーザーにも対応可能です。
今回、ファーストユーザーとして、フィリピンを拠点として事業展開をしているKLab Cyscorpions Inc.への導入が決定いたしました。
KLab Cyscorpions Inc.は、2011年12月に、東証一部上場オンラインゲーム会社のKLab株式会社と資本業務提携し、KLabグループのメインプロダクションオフィスとしてスマートフォン向けオンラインゲームアプリケーションの開発をフィリピンで行っております。エンジニアの技術教育を目的としたトレーニングセンターを設け、Unityなどの技術習得と共にゲームの企画・開発を行っており、人材育成に力を入れています。社員は現地フィリピンをはじめ、日本、中国、韓国、インド、インドネシアなど多様なアジア諸国の人材が所属しており、提携後、組織の急スピードな拡大により顔と名前が一致しづらくなっていました。そこで、多国籍な社員の人事データ管理ツールとして、この度「カオナビ英語版」を採用頂くこととなりました。
 

■カオナビについて　「顔写真が並ぶ、クラウド人材管理ツール」

　『カオナビ』は顔写真が並ぶシンプルな画面から一元化された人材情報を簡単に共有できるクラウドサービスです。直感的な操作性で人材データベースの構築ができるほか、店舗や外出先でもスマホからアクセスすることも可能です。社員の顔と名前、実績、評価、才能などを一致させることで、人事配置や抜擢などの経営マネジメントをサポートするほか、経営層が社員の「顔が見える」「顔を知っている」ことで、ビジネスパーソンのやる気を引き出し、組織を活性化するメリットがあります。
サイバーエージェント、日清食品HD、テルモ、トゥモローランド、VOYAGE GROUPなど、現在200社以上の成長企業で人材マネジメントのインフラとして活用されています。

■ 本件に関するお問い合わせ

株式会社カオナビ
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担当: 小須賀