株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、株式会社HQ（本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本 祥二、以下：HQ社）と、相互にサービス紹介を行う業務提携を結び、当社では、AIで最適な福利厚生を社員にレコメンドする次世代型の福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の取り扱いを開始します。
本提携により、双方のユーザーに対し、人的資本経営の推進や人事課題解決に寄与する総合的な価値提供が可能になります。
福利厚生の領域で人的資本経営の推進を後押し
当社は、テクノロジーを活用して人の個性や才能を引き出し、自分らしい働き方や多様なキャリア形成が可能になる社会を目指しています。この実現に向け、各社の戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」のほか、さまざまなサービスを展開しています。
一方HQ社は、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」という理念の下、社員の生産性を最大化するソリューションを提供しています。今回、販売連携を行う「カフェテリアHQ」は、個々の属性や悩み、好みなどのデータをAIで分析し、パーソナライズされた福利厚生メニューを提供するもので、社員のパフォーマンスを引き出す「投資としての福利厚生」と位置付けられています。
テクノロジーの力で自分らしい働き方ができる社会は、両社が共通して目指す姿です。福利厚生の領域でパートナーシップを締結することは、人的資本経営の推進や人事課題解決に寄与するものとして、当社サービスのユーザーの方々にも有益であると捉えています。今後も、互いの強みを活かしたプロダクト面での連携などを検討してまいります。
「カフェテリアHQ」について
「カフェテリアHQ」は、企業が社員に一定額のポイントを支給し、社員がそのポイントの範囲内でメニューを自由に選択・利用できる「カフェテリアプラン（選択型福利厚生）」に、AIを活用したレコメンドエンジンを搭載することで、旧来型福利厚生を”再発明”した、従来の課題を解決する「次世代型の福利厚生」です。
「1人ひとり違う多様な社員ニーズ」「制度の数が多く運用管理が大変」「用途は娯楽系ばかりで無駄なコストに」といった従来の福利厚生の課題に対して、「AI活用の個別最適なサポート」「ワンストップ福利厚生」「投資対効果の最大化」など、テクノロジーを駆使した解決策を提供します。人材育成や経営戦略の一手としての活用も期待できます。
＜「カフェテリアHQ」：https://hq-hq.co.jp/cafeteria＞
株式会社HQ 概要
- 所在地
- 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3F
- 設立
- 2021年3月
- 代表者
- 代表取締役 坂本 祥二
- 事業内容
- 次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」、費用対効果を追求する本格法人コーチング「コーチングHQ」、リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」の提供
株式会社カオナビについて
当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性やスキルを理解することで、キャリアの自律や多様な働き方ができる社会を目指しています。
利用企業数4,000社以上※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」などを提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。
2024年12月末時点
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
- 設立
- 2008年5月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之
代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 - 事業内容
- タレントマネジメントシステム「カオナビ」、労務管理システム「ロウムメイト」、勤怠管理システム「ロウムメイト勤怠」、予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート
