採用イベントがきっかけでカオナビを知りました。結果に重きを置きつつも、自由度のある働き方を選択できる点が興味を持ったポイントです。選考が進むにつれ、社内における技術的な交流が活発なことや、手を挙げたらチャレンジできる環境があると知り、自分の働き方のスタイルに合わせて成長もできる場所になると思い、入社を決めました。

入社1年目は 基礎研修とOJT中心で、OJTではサポートを受けながら実業務に触れることができ、とても刺激になりました。2年目からはフロントエンドエンジニアとしてチームに加わり本格的に業務をスタートし、チーム開発の良さ、大変さを体感しました。3年目以降はチームのフロント開発リーダーとして、スケジュール管理や開発メンバーのリソース管理など開発以外の面も経験し、難しさはありますが大きな経験となっています。

入社当初は業務としての開発がどんなものなのか、自分がどれだけの能力を発揮していけるのか不安でしたが、実際に業務をこなして様々な経験を積むことで自信や、開発能力の向上を実感しています。同時に、自分に不足している能力や知識についても、入社当初に比べて正確に把握ができるようになったと感じています。

開発能力を高めて、様々な場面で馬力を発揮できる開発メンバーとして成長したいです。そのためには今の自分に足りない開発知識のキャッチアップを積極的に行い、それを他のメンバーへ共有できるくらい理解を深める必要があります。同時に、マネジメント能力も必要だと実感しているため、現状の仕事を懸命にこなし、自分の成長に繋げていきたいです。