History 沿革

2008

05

株式会社ジャパンオペレーションラボ設立（現株式会社カオナビ）
2012

04

カオナビ事業開始
2013

05

株式会社カオナビに社名変更
2016

06

「カオナビ」が2016年グッドデザイン賞を受賞
2017

03

株式会社リクルートホールディングスによる資本参加
04

「カオナビ」が、人材管理市場において2年連続シェアNo.1を獲得*1
05

「カオナビ」の利用企業数が500社を突破
08

「第2回HRテクノロジー大賞」において「カオナビ」が統合マネジメントサービス部門優秀賞を受賞
12

組織・人事領域の研究機関「カオナビHRテクノロジー総研」設立
2018

03

「カオナビ」がHRTechクラウド市場「人事・配置クラウド」分野でシェア第1位を獲得*2
04

「カオナビ」が、人材管理市場において3年連続シェアNo.1を獲得*1
05

「カオナビ」の利用企業数が1,000社を突破
07

関西エリアの営業拠点として、大阪オフィスを開設
11

中部エリアの営業拠点として、名古屋オフィスを開設
「カオナビ」が「第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018」のASP・SaaS部門基幹業務系分野にて「ベストイノベーション賞」を受賞
2019

02

健康経営優良法人2019＜大規模法人部門＞に認定
03

東京証券取引所マザーズ市場へ上場(現在は東証の市場区分変更に伴いグロース市場に上場）
「カオナビ」がHRTechクラウド市場「人事・配置クラウド」分野でシェア第1位（2年連続）を獲得*3
06

各企業やサービスとの連携・協業を目的とした「カオナビコネクテッドパートナープログラム」を始動
スタートアップ企業への支援「カオナビ NEXT FUND」を開始
08

「カオナビ」が、人材管理市場において4年連続シェアNo.1を獲得*1
2020

01

「カオナビ」がHRTechクラウド市場「人事・配置クラウド」分野でシェア第1位（3年連続）を獲得*4
03

健康経営優良法人2020＜大規模法人部門＞に（2年連続）認定
06

「カオナビ」が、人材管理市場において5年連続シェアNo.1を獲得*1
九州エリアの営業拠点として、福岡オフィスを開設
2021

02

「カオナビ」の利用企業数が2,000社を突破
03

健康経営優良法人2021＜大規模法人部門＞に（3年連続）認定
05

「カオナビ」が、人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得*1
政府・行政系機関向けに特化した「カオナビ Government Cloud」を提供開始
12

「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）」に登録
2022

01

タレントマネジメントの活きた事例を学び合える場「カオナビキャンパス」をオープン
05

新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
「カオナビ」が、人材管理市場において7年連続シェアNo.1を獲得*1
06

パーパスに基づき、ブランドリニューアルを実施
2023

01

パーパスが実現した未来の街を体験できるサイト「kaonavi Town」をオープン
新機能「カスタムガジェット」を提供開始
02

サステナビリティページを公開
03

「カオナビ」の利用企業数が3,000社を突破
05

「カオナビ」が、人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得*1

ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、
SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）で8年連続1位
ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2017年度版」出荷社数
ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2018年度版」出荷社数
ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」出荷社数