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カオナビ企画・開発

シニアアーキテクト

クラウド人材管理プラットフォーム「カオナビ」の急成長と事業継続をアーキテクチャで支える
  • 募集職種

    シニアアーキテクト
  • 仕事詳細

    クラウド型の人材管理ツール「カオナビ」において、技術統括役員および開発マネージャーと一緒に、事業成長を見据えた技術検討およびアーキテクチャ選定、運用を踏まえたシステム設計をお任せします。
    プロダクト本部の各グループ(Product Design, Application Engineering, Site Reliability Engineering, Quality Assurance)と連携し、継続的な成長を支えるシステムを実現していただきます。

    具体的には下記のような業務に携わっていただきます。
    • 技術統括役員および開発マネージャーの技術面での補佐
    • 導入社数の大幅な増加を支えるアーキテクチャ設計とミドルウェア選定
    • 必要に応じたライブラリ開発
    • 保守性の高い開発標準の策定と運用
    • AEグループと連携し、機能要件と非機能要件を元に実現可能なアーキテクチャ設計およびDB設計
    • SREグループと連携し、コストやセキュリティ、事業継続性を意識したインフラ設計
    • QAグループと連携し、CI (継続的インテグレーション)の推進と品質向上に向けた施策企画

    【開発環境】
    • 開発言語:PHP, JavaScript ( jQuery etc... )
    • ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
    • フレームワーク:Laravel
    • タスクランナー:Gulp
    • バージョン管理:Git
    • コミュニケーション:チャットワーク
    • デプロイ環境: Capistrano
    • 開発手法:アジャイル, スクラム
    • 開発環境:デュアルディスプレイ, Vagrant
  • 仕事の魅力

    導入企業様におけるタレントマネジメントを担うサービスであり、より使いやすいものへ昇華させることで、導入企業様の人事部門の負担軽減と、所属されている社員の皆様の才能を活かした組織発展を促すことができると考えております。

    導入企業様には各業界を牽引されている会社も多数あり、日本の人事のサポートの一翼を担ってるという実感を持てます。また今後もお客様のニーズを取り入れ継続的なサービスの機能拡張やタレントマネジメント領域でのシェア拡大をエンジニアリングの力で解決できる醍醐味もあり自らの成長とともに会社の成長を肌で感じられ、周囲のメンバーと切磋琢磨し合える環境があります。

    ※プロダクト本部の組織の制度として書籍購入支援、資格取得支援、外部研修支援あり
  • 応募要件

    必須要件
    • アプリケーション技術を幅広く理解・対応できる能力
    • LAMP環境でのWebサービスのアーキテクチャ設計リードおよび開発経験
    • CI (継続的インテグレーション) の経験
    • AWSやGCPなどのIaaS/PaaSを含むインフラ技術を幅広く理解・対応できる能力
    • 負荷を考慮したアーキテクチャ設計および実装、チューニング経験
    歓迎要件
    • 自社サービスのアーキテクチャ設計・開発運用保守経験
    • SaaS型サービスのアーキテクチャ設計・ 開発運用保守経験
    • 大規模データを扱うシステムのアーキテクチャ設計・開発運用保守経験
    • システム刷新プロジェクトにおけるアーキテクチャ策定のリード経験
    • DRを含む事業継続性を要件としたアーキテクチャ策定のリード経験
    • 先進技術または高度処理等のコンサルティング経験
    • CI導入を含む品質向上施策の推進経験
    • システム戦略策定経験
    • セキュリティに関する専門知識
    • PMBOKに準じたプロジェクトマネジメント経験
    • 社外折衝や納品物のレビュー経験
    • 要件調整や保守運用における顧客対応の経験
  • 雇用形態

    正社員

  • 報酬

    600万円 ~ 1000万円
    ※ ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給致します。

  • 勤務地詳細

    東京都港区南青山2-31-8 Daiwa南青山ビル4階

    地図地図

  • アクセス

    外苑前駅(東京メトロ銀座線) 出口1bより徒歩4分

  • 勤務時間

    9:30~18:30 / 完全週休2日制(土日)祝日
    労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、20時にはほぼすべての社員が退勤しています

  • 待遇・福利厚生

    交通費支給(月上限3万円)
    社会保険完備
    夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
    慶弔休暇
    年末年始休暇
    育児休暇制度
    副業可(当社規定による)
    産前産後休暇制度

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