データで見るカオナビ
カオナビの組織やメンバーの傾向をデータでご紹介します。
カオナビの組織やメンバーの傾向を
データでご紹介します。
データでご紹介します。
メンバー数
2017年度
74人（2017年9月末現在）
2016年度
53人
2015年度
33人
2014年度
11人
事業拡大と共にメンバーも3年間で約7倍に。
現在もメンバーは増えており、2017年度中には100名を超える予定です。
現在もメンバーは増えており、2017年度中には100名を超える予定です。
1日あたり
平均残業時間
24分
ほぼすべての社員が19:00まで（定時は18:30）に退社しています。
男女比
50% : 50%
性別関係なく活躍できる環境です。選考基準や入社後の評価に性別は関係ありません。
職種割合
企画・開発
37%
サポート
18%
営業
17%
マーケティング
14%
管理
14%
100%自社開発サービスのため、企画・開発職のメンバーが多く活躍しています。
パパママ率
41%
働きながら子育てをする社員の比率が高いのが特徴です。時短勤務のママ社員も活躍中です。
年代の割合
平均34.7歳
26%
48%
26%
20代
30代
40代
30代を中心に、20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍。
年齢関係なく、それぞれが専門性を持って仕事をしています。
年齢関係なく、それぞれが専門性を持って仕事をしています。
（2017年9月末現在）
メンバー数
74人（2017年9月末現在）
53人
33人
11人
事業拡大と共にメンバーも3年間で約7倍に。現在もメンバーは増えており、2017年度中には100名を超える予定です。
職種割合
37%
18%
17%
14%
14%
100%自社開発サービスのため、企画・開発職のメンバーが多く活躍しています。
1日あたり
平均残業時間
ほぼすべての社員が19:00まで（定時は18:30）に退社しています。
男女比
50%：50%
性別関係なく活躍できる環境です。選考基準や入社後の評価に性別は関係ありません。
パパママ率
41%
働きながら子育てをする社員の比率が高いのが特徴です。時短勤務のママ社員も活躍中です。
年代の割合
平均34.7歳
26%
48%
26%
30代を中心に、20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍。年齢関係なく、それぞれが専門性を持って仕事をしています。
（2017年9月末現在）
