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カオナビ、「働き方改革関連法案」施行を機に新人事制度を導入。自己裁量を拡大し『フレックス±20時間制度』『カオナビ休暇』を制定
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人事のプロフェッショナルが語る、人材マネジメント論や人事の未来を発信するWEBサイト『kaonavi HR Innovators』を3月28日（木）よりリリース
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カオナビHRテクノロジー総研が、「上司と部下の関係性」に関する調査結果を公開。約6割の社員が「上司からの理解が不十分」と回答
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上場を機に、CI（コーポレートアイデンティティ）を一新
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人事・配置クラウド分野の出荷社数において2年連続シェアNo.1を獲得
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カオナビ×楽天技術研究所で「コンディション予測AI」の開発プロジェクト開始 2019年2月8日（金）～3月29日（金）に、参加企業募集
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楽天技術研究所代表 × カオナビ社長が語る「AIを活用した人事の未来」とは エイベックスによるタレントマネジメントの事例も紹介
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『カオナビ』の開発者と直接意見交換ができる場『カオナビフォーラム』を1月7日（月）よりSlackにて開設
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カオナビの新CM「キミがいっぱい」篇 放映開始
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名古屋にて、評価運用や人材管理の成功事例公開
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ワンダーテーブルが『カオナビ』を活用して、人事評価の脱エクセルを実現！評価期間を2週間から1週間に半減し、業務効率化に成功。