Facebook Twitter

MENUCLOSE

データで見るカオナビ

カオナビの組織やメンバーの傾向をデータでご紹介します。
事業の成長性
2012年のサービス開始以来、導入企業は毎年2倍ずつ増加。
近年は、政府による働き方改革やHRテクノロジーへの
注目度の高まりを受け、成長スピードが加速しています。

メンバー数
事業拡大と共にメンバーも3年間で10倍以上になりました。現在もメンバーは続々と増えています。

1日あたり
平均勤務時間
1日あたり平均勤務時間
定時の勤務時間は9:30~18:30(実労8時間)ですが、ほぼすべての社員が19:00までに退社しています。

男女比
55% : 45%
性別関係なく活躍できる環境です。選考基準や入社後の評価に性別は関係ありません。

職種割合

企画・開発・デザイナー
28%
サポート
サポート
24%
営業
営業
19%
マーケティング
マーケティング
11%
管理・その他
管理
18%
自社開発提供サービスのため、企画・開発職とサポート職のメンバーが多く活躍しています。

パパママ率
34%
パパママ率
子育て中の社員が多く、時短勤務のママ社員も活躍中です。

年代の割合
平均34.4
26%
53%
21%
年代の割合
20代
30代
40代以上
30代を中心に、20代から40代まで幅広い年代の社員が在籍。
年齢関係なく、それぞれが専門性を持って仕事をしています。

(2018年9月末現在)

カオナビの組織やメンバーの傾向を
データでご紹介します。

事業の成長性

2012年のサービス開始以来、導入企業は毎年2倍ずつ増加。近年は、政府による働き方改革やHRテクノロジーへの注目度の高まりを受け、成長スピードが加速しています。

メンバー

2017年度
事業拡大と共にメンバーも3年間で10倍以上になりました。現在もメンバーは続々と増えています。

職種割合

企画・開発・デザイナー
28%

サポート
24%

営業
19%

マーケティング
11%

管理・その他
18%

自社開発提供サービスのため、企画・開発職とサポート職のメンバーが多く活躍しています。

1日あたり
平均勤務時間

1日あたり平均勤務時間
定時の勤務時間は9:30~18:30(実労8時間)ですが、ほぼすべての社員が19:00までに退社しています。

男女比

55%45%
男女比
性別関係なく活躍できる環境です。選考基準や入社後の評価に性別は関係ありません。

パパママ率

男女比
34%
子育て中の社員が多く、時短勤務のママ社員も活躍中です。

年代の割合

平均34.4

26%
53%
21%

30代を中心に、20代から40代まで幅広い年代の社員が在籍。年齢関係なく、それぞれが専門性を持って活躍しています。

(2018年9月末現在)

PAGE TOP